Hay tres formas de entrar a hacer parte de la compañía:
Primera: Como Consumidor: Si te interesan los productos, puedes obtener un descuento cuando compres más de 100 puntos. (Dos frascos de Transfer Factor Plus )
Segunda: Como Distribuidor: Si te interesan las ventas puedes vender los productos con utilidades del 25% cuando compras más de 100 puntos además de algunos regalos por compras por volumen
Tercera :
Como Desarrollador de Redes: Aquí es donde se ven las mejores utilidades y sin necesidad de vender productos de puerta en puerta.
Te voy a explicar más detalladamente el tercer punto
“ser desarrollador de redes” que es el camino a obtener regalías de por vida, heredables hasta la segunda generación, haciendo un trabajo bien hecho una sola vez:
(El 21% de los nuevos millonarios de USA lo logran a través de las Redes de Mercadeo. Dr Camilo Cruz, escritor y confer.)
Como Desarrollador de Redes: Aquí es donde se ven las mejores utilidades y sin necesidad de vender productos de puerta en puerta.
Te voy a explicar más detalladamente el tercer punto
“ser desarrollador de redes” que es el camino a obtener regalías de por vida, heredables hasta la segunda generación, haciendo un trabajo bien hecho una sola vez:
(El 21% de los nuevos millonarios de USA lo logran a través de las Redes de Mercadeo. Dr Camilo Cruz, escritor y confer.)
Plan de incentivos, el mejor plan de pagos del mercado.
1. Incentivos Rápidos: Todos los meses podemos ganar Incentivos Rápidos con sólo ingresar nuevas personas a nuestra organización.Consiste en una bonificación pagada al matriculador por cada nuevo distribuidor que este ingrese mensualmente.4Life paga al matriculador el 25% de los LP que el nuevo distribuidor compra. Este pago sólo involucra el primer pedido que realiza el nuevo distribuidor, ya que, las compras sucesivas se pagan mediante el bono de red.Haga cuentas… mientras más distribuidores inscriba, más rápido ganará los pagos de Incentivo Rápido y al nivel de 25%, el dinero se incrementa rápidamente.
2. Bono Power Pool: 4Life destina el 3% de su facturación mundial mensual para incentivar a los distribuidores que califican al Bono Power Pool.Calificar es fácil, sólo se necesita inscribir a tres o más distribuidores nuevos en un mismo mes con 100 o más puntos Life personales y que ellos mismos vuelvan a realizar pedidos al mes siguiente por 100 o más LP.Al tercer mes usted recibe un cheque de Power Pool que puede ser hasta de mil dólares ($1.000). Además, califica para el sorteo del viaje Great Escape. Si inscribe a más distribuidores, consigue más dinero y más posibilidades de ganar el viaje.El cheque de Power Pool es adicional al pago mensual regular y se puede comenzar a calificar inmediatamente, ¡no hay que esperar para participar o ganar!¡Calificar es rápido y fácil!Primer Mes:Matricula a 3 o más nuevos distribuidores con 100 o más LP.Segundo mes:Ocúpese de enseñarles todo lo que usted sabe y apóyelos para que ellos repitan su compra mínima de 100 o más LPTercer mes:Recibe su cheque y participa en el sorteo del viaje Great Escape.¡Inscríbase como distribuidor ahora y empiece a ganar hoy mismo!El Bono Power Pool y el Bono de Inicio Rápido permiten al distribuidor nuevo, generar unas ganancias interesantes desde los primeros meses.
Esta forma es la mejor, 3). Ganancias por construir una organización descendente: En 4Life Research el Plan de Incentivos Life, no es simplemente, la manera de recompensarnos por crear nuestra organización descendente, es una herramienta científicamente concebida para ayudarnos en la creación de la misma. Una de las grandes dificultades de la mayoría de las empresas, por no decir todas, que distribuyen sus productos por redes de mercadeo, es que a sus distribuidores les cuesta mucho trabajo crear una organización descendente con más de tres niveles de profundidad. 4Life Research ha puesto en un 2% las comisiones por los puntos que se mueven en el primer nivel de profundidad y un 25% por los primeros cien puntos que mueve cada distribuidor en su segundo nivel de profundidad, más un 5% por todos los Lp que excedan a 100. Esta característica despierta un genuino interés en los patrocinadores para trabajar con sus patrocinados de nivel uno para tener un fuerte nivel dos. A nuestros distribuidores directos también les resulta atractivo apoyar a su segundo nivel tanto como al primero y así sucesivamente, es fácil encontrar una persona a los seis mese de haber ingresado a la organización con sus propias organizaciones de más de 10 niveles de profundidad. El Plan Life de Incentivos de 4Life Research paga: 2% por los LP del primer nivel de profundidad (Frontales). 25% por los primeros 100 LP del segundo nivel de profundidad y 5% por los que excedan de 100. 5% por los LP del tercer nivel de profundidad.El 6 ó 12% por el cuarto nivel de profundidad, dependiendo de si se es Diamante o Diamante Presidencial. Según el rango alcanzado, a partir de Diamante Presidencial, se puede llegar a cobrar hasta el nivel 12 de profundidad sin que haya bloqueo de comisiones. Bonos al Infinito. El Plan de Incentivos Life dependiendo del rango y a partir de Diamante reconoce distintos porcentajes que pueden ir hasta el infinito Cuando un distribuidor intermedio no compra, los distribuidores bajo él pasan a reemplazar la posición del inactivo, que en todo caso puede reactivarse al mes siguiente.
Bonos de desarrollo
4. Bono Premier Pool. Además del Power Pool, que ofrece bonos a los distribuidores de todos los niveles, el plan de incentivos Life también reconoce a aquellos distribuidores que trabajan con su organización y logran que crezca. El bono Premier Pool está destinado para quienes hayan logrado el nivel de Diamante Internacional o Diamante Internacional Oro. Todos los meses los distribuidores de esta élite participan en un bono pool global, ganando una parte proporcional del 2% de la facturación de puntos Life de la compañía a nivel mundial. El bono Premier Pool se paga todos los meses a esos distribuidores que se destacan.
5. Bono Platinum Pool. 4Life Research destina el 1% del total de la facturación mundial de puntos life, para recompensar a los distribuidores que alcanzan o mantienen el nivel de Diamante Internacional Platino. Este bono se paga todos los meses
6. Comisiones por movimiento personal de producto.Beneficios de mover más de 100 puntos personales al mesEn 4Life realizar ventas de producto al público es un gran negocio.La compañía envía un reembolso del 25% del total de puntos mensuales que excedan a 100. Ejemplo: si usted hace un movimiento de 500 puntos en el mes, los primeros 100 son para su calificación y por los restantes cuatrocientos recibirá un cheque de US $100,00 equivalentes al 25% de los puntos por encima de 100 que se movieron.
Beneficios de comprar una caja de Transfer Factor PlusTodo distribuidor que compre una caja de Transfer Factor Plus fórmula avanzada paga 10 y recibe 12 frascos. Los distribuidores que compran por cajas obtienen ganancias de alrededor de 300 dólares por cada caja comercializada.Por último, tenga en cuenta que casi la totalidad de las empresas de que comercializan sus productos o servicios por redes de distribución, sólo tienen las formas de pago 3 y 6, es decir; bono de red y utilidades por venta directa.
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