Que es el exito?

Es acerca de tu bondad, tu deseo de servir, tu capacidad de escuchar y tu valor sobre la conducta ajena.No es acerca de cuantos te siguen, sino de cuantos realmente te aman.No es acerca de transmitir todo, sino cuántos te creen, de si eres feliz o finges estarlo.Se trata del equilibrio, de la justicia, del bien ser que conduce al bien tener y al bien estar.Se trata de tu conciencia tranquila, tu dignidad invicta y tu deseo de ser más, no de tener más.¡ Se trata en definitiva de saber recibir y dar amor !

Un comerciante estadunidense dijo: “ Muéstrame a un obrero con grandes sueños y en él encontraras un hombre que puede cambiar la historia, muéstrame a un hombre sin sueños y en el encontraras a un simple obrero ”. JC Penney


CAMBIO EN EL PARADIGMA FINANCIERO

Es hora de hacer un cambio…Hay que buscar otras opciones y darnos cuenta de los cambios en el mundo financiero.¿Si lo que has hecho hasta hoy no te ha proporcionado la clase de vida que desease. Qué te hace pensar que si lo continuas haciendo por 20 o mas años, un día lo vas a lograr definitivamente?

Sí quieres pertenecer a una gran Empresa?

A nivel mundial las empresas pueden optar por desarrollar su negocio bajo el esquema de mercadeo tradicional o el esquema de redes de mercadeo.

Las empresas que operan bajo el esquema tradicional se valen de diversos intermediarios para comercializar sus productos o servicios. También utilizan publicidad masiva.

Las empresas que operan bajo el esquema de redes de mercadeo se valen de distribuidores independientes para comercializar sus productos. No utilizan publicidad masiva. Por lo tanto, no incurren en los grandes gastos que afrontan las empresas que operan en el sistema tradicional. Este ahorro se traduce en excelentes comisiones para los distribuidores independientes.
Las personas que trabajan en empresas que operan bajo el esquema tradicional reciben ingresos lineales mientras que las personas que se dedican a las redes de mercadeo reciben ingresos residuales.

INGRESOS LINEALES

este ingreso lo generan el 95% de la poblacion mundial

EMPLEADOS

- Si no trabajan, no ganan

- Tienen un Jefe

- Tienen Horarios

- No hay jubilación, solo pensión, en algunos casos

- Inseguridad Laboral

AUTO EMPLEADOS

- Si no trabajan, no ganan

- Dependen de ellos mismos

- Incapacidad o Muerte (Inseguro)

- Pocas veces hay jubilación

El ingreso lineal es al que has estado acostumbrado toda tu vida. Intercambias conocimiento y tiempo por dinero; si trabajas 8 horas te pagan 8 horas, si trabajas 5 horas te pagan 5 horas; es decir, tu ingreso siempre va a estar limitado porque tienes poco tiempo para cambiar por dinero. Debes trabajar 5 a 7 días a la semana. Inviertes 100% de tu tiempo y dedicación para recibir un sueldo fijo que generalmente corresponde a un pequeño porcentaje de las ganancias de la empresa. Debes trabajar la misma rutina durante 30 a 40 años de tu vida para alcanzar una pensión de jubilación, la cual – en la mayoría de los casos – es insuficiente.
Adicionalmente, debes soportar a alguien llamado JEFE que es el que te dice cuanto vale tu tiempo, cuando debes tomar un descanso, cuando comer, cuando disfrutar con tu familia, cuando ir de vacaciones y hasta donde ir de vacaciones (por lo limitado de los ingresos).

INGRESOS RESIDUALES, (el que mas me gusta)

Este tipo de ingreso lo generan el 5% restante

DUEÑOS DE NEGOCIOS

-Ya no necesitan trabajar tanto y ganan mucho
- No tienen jefe
- No tienen horarios

- No necesitan jubilación

- Inseguridad relativa

INVERSIONISTAS

- No trabajan

- Su plata trabaja para ellos

- la plata llama la plata

- Hacen lo que quieren

- Invierten su dinero, el tuyo y el mio a su conveniencia

- Manejan el mundo

El ingreso residual o por regalías, es el que ofrece 4Life. Este tipo de ingreso funciona bajo el principio del efecto multiplicador. Trabajas de 2 a 3 horas diarias, 2 a 3 veces por semana. Haces un buen trabajo. Compartes los beneficios del producto y enseñas el sistema a muchas personas. Las inscribes como distribuidores independientes. Si logras que cada persona inscrita aprenda a duplicar tu trabajo, obtendrás ganancias residuales por la red que vas desarrollando. La red es la organización descendente que vas formando con nuestro apoyo directo y permanente; lo mismo se cumplirá para cualquiera de los integrantes que unas a tu red.
Sigue este patrón de 2 a 5 años, y al cabo de este tiempo, podrás ser libre financieramente, esto quiere decir que ni el tiempo ni el dinero serán un problema en tu vida. Este tipo de ingreso es heredable hasta una segunda generación… Y no tienes a alguien llamado jefe, aquí TU ERES TU PROPIO JEFE.

La pregunta no es en que ingreso te encuentras, sino en que ingreso quieres estar?

La libertad Financiera nos permite:



- Trabajar porque queremos
- Utilizar nuestro tiempo para nosotros y nuestra familia
- No depender de nuestros trabajos o situaciones actuales
- Crecimiento personal y económico
- Realizar nuestros sueños
- Enseñar a nuestros hijos y otras personas el camino sencillo y práctico para lograrlo.
- Dinero y Tiempo para disfrutarlo y viajar cuando y donde quieras.
- Ayudar a los demás. Donar dinero.



Haz soñado con tener alguna vez Tiempo y Dinero



La mayoría de las personas reciben ingresos lineales: sacrifican su tiempo por dinero, para lograr algunas veces, después de 20, 30 o 40 años, una pensión y como resultado seguir siendo pobre.



Pero hay otro tipo de ingreso:
El Ingreso Residual:


Cuando haces un solo trabajo bien hecho por una única vez y ganas por él toda tu vida, por ejemplo los artistas (Cantantes, escritores…). Tu puedes hacerlo también aunque no tengas la voz o el talento de ellos. Te gustaría saber cómo?



Tiempo y dinero, lo has soñado?


La gran noticia … Si es posible tener Tiempo y Dinero:
Con 4life los puedes conseguir!
!Recuerda tus mejores sueños!
!Los puedes lograr!

Solo abre tu mente y cambia el Paradigma.

4LIFE RESEARCH

Cuando combinas la personalidad optimista de David con las raíces empresarias de Bianca, tienes co-fundadores que nunca se rinden al trabajar hacia su meta. David había sufrido de problemas respiratorios durante toda su vida adulta y los Lisonbee habían pasado 20 años en el desarrollo de productos nutricionales. Estas dos influencias han hecho que los Lisonbee sean apasionados en encontrar una manera de proveer un sistema inmunitario más fuerte y más saludable. Pero lo que encontraron los Lisonbee sorprendió a toda la industria de respaldo inmunitario.
Hundido en investigaciones en la biblioteca, David Lisonbee investigaba los beneficios inmunitarios del calostro cuando encontró una referencia a una patente olvidada para algo que se llamaba el factor de transferencia. David descubrió que esta patente olvidada se trataba de algo que jamás había existido en ningún lugar exótico del mundo. No era una vitamina, mineral ni cualquier tipo de ácido graso esencial. Era algo totalmente distinto – una molécula que se encuentra en el mismo sistema inmunitario del cuerpo – llamada factor de transferencia.
Aunque este descubrimiento de David fue fortuito, lo que pasó luego no tuvo nada que ver con la suerte. El verdadero talento de David fue saber cómo convertir un descubrimiento milagroso en un negocio internacional. De hecho, David ya había pasado 20 años construyendo uno de los negocios más exitosos en la industria de ventas directas de la época. Esta compañía se llamaba Enrich International. Junto con su esposa Bianca; David consiguió los derechos de la única patente del proceso para extraer los factores de transferencia y en el 1998 David y Bianca Lisonbee proporcionaron el milagro de Transfer Factor al mundo.
En el año 2000, 4Life compra una de las empresas más importantes en los EEUU dedicada a desarrollar productos para adelgazar “Shape Rite”, lo cual nos indica que 4Life cuenta con el poder económico que le permite un constante crecimiento y solidez.
Dentro de los reconocimientos que ha obtenido 4Life durante el tiempo que lleva en el mercado, encontramos los siguientes:

En el 2003, la Revista Inc. 500 (revista norteamericana que analiza las 20,000 empresas de mayor crecimiento dentro de los EEUU) clasificó a 4Life como la número 15 en el ranking de las 500 compañías de capitales privados de más rápido crecimiento en los Estados Unidos. Habiendo registrado un crecimiento de 6,108% desde su fundación en 1998. Ninguna de las empresas ubicadas entre la primera y decimocuarta posición correspondía a empresas que mercadearan sus productos utilizando redes de mercadeo. Esto posicionaba a 4Life como la número uno en crecimiento en la industria de redes de mercadeo en Estados Unidos.

En el 2003, la “Lista Utah 100” clasificó a 4Life como la tercera empresa de más rápido crecimiento en Utah sobre más de 11,000 participantes.
Los productos de 4Life están incluidos en el Physicians’ Desk Reference (PDR), Vademécum Americano, desde el año 2003.

Los descubrimientos de 4Life se están dando a conocer en todas partes del mundo por medio de la prensa como el programa especial de la estación de televisión PBS, American Medical Review.

En el 2004, el Ministerio de Salud Ruso aprobó los productos de 4life para ser utilizados en el tratamiento del cáncer en todas las clínicas y hospitales de Rusia. Así también, nombró a David Lisonbee como único miembro honorario no Ruso de su Ministerio por su contribución a la salud.

En enero de 2007, la Revista Success from Home (revista norteamericana especializada en analizar la industria de redes de mercadeo) nominó a 4life Research como la empresa No.1 en los Estados Unidos en esta industria. Adicionalmente, 4Life está considerada una de las 10 mejores empresas de redes de mercadeo a nivel mundial.

POR QUE NUESTRO SISTEMA INMUNE FALLA?

·Mala alimentación
·Falta de ejercicio
·Estrés en varios niveles
·Contaminación ambiental
·Medicamentos y tratamientos no naturales
·Aparición de nuevas enfermedades y amenazas
·Resistencia a los antibióticos
·Fertilizantes y hormonas en los alimentos
·Gran porcentaje de la población entra a la tercera edad.

COMO TRABAJA LOS FACTORES DE TRANSFERENCIA

Despierta y Fortalece nuestro Sistema Inmunológico.
Regula casos de hiperactividad del Sistema Inmunológico.
Da Información esencial para la Identificación de elementos dañinos.

DE DONDE PROVIENE LOS FACTORES DE TRANSFERENCIA

Molecula de transferencia del calostro Bovino y de la yema de huevo.

No esperes a estar enfermo para protegerte de las enfermedades que nos acechan


TESTIMONIOS

Existen infinidad de testimonios aca encontraras enlaces relacionados que pueden observar y se daran cuenta de las bondades de este producto este regalo de vida, y conocemos que el 90% de las enfermedades son del sistema inmune.

http://www.youtube.com/watch?v=kJBMm_x-tHA Cancer de mama
http://www.youtube.com/watch?v=CvKXnw3TSPM&feature=related Bronco Neumonia
http://www.youtube.com/watch?v=rNjVMjOD7EE&feature=related Cancer
http://www.youtube.com/watch?v=TXEW5cRPi1E&feature=related Diabetes
http://www.youtube.com/watch?v=GcWaX0E2HyM&feature=related Vitiligo - Osteoporosis

y existen muchos mas

HAZTE EMPRESARIO DE 4LIFE!

Hay tres formas de entrar a hacer parte de la compañía:

Primera: Como Consumidor: Si te interesan los productos, puedes obtener un descuento cuando compres más de 100 puntos. (Dos frascos de Transfer Factor Plus )

Segunda: Como Distribuidor: Si te interesan las ventas puedes vender los productos con utilidades del 25% cuando compras más de 100 puntos además de algunos regalos por compras por volumen

Tercera :
Como Desarrollador de Redes: Aquí es donde se ven las mejores utilidades y sin necesidad de vender productos de puerta en puerta.
Te voy a explicar más detalladamente el tercer punto
“ser desarrollador de redes” que es el camino a obtener regalías de por vida, heredables hasta la segunda generación, haciendo un trabajo bien hecho una sola vez:
(El 21% de los nuevos millonarios de USA lo logran a través de las Redes de Mercadeo. Dr Camilo Cruz, escritor y confer.)

Plan de incentivos, el mejor plan de pagos del mercado.

1. Incentivos Rápidos: Todos los meses podemos ganar Incentivos Rápidos con sólo ingresar nuevas personas a nuestra organización.Consiste en una bonificación pagada al matriculador por cada nuevo distribuidor que este ingrese mensualmente.4Life paga al matriculador el 25% de los LP que el nuevo distribuidor compra. Este pago sólo involucra el primer pedido que realiza el nuevo distribuidor, ya que, las compras sucesivas se pagan mediante el bono de red.Haga cuentas… mientras más distribuidores inscriba, más rápido ganará los pagos de Incentivo Rápido y al nivel de 25%, el dinero se incrementa rápidamente.

2. Bono Power Pool: 4Life destina el 3% de su facturación mundial mensual para incentivar a los distribuidores que califican al Bono Power Pool.Calificar es fácil, sólo se necesita inscribir a tres o más distribuidores nuevos en un mismo mes con 100 o más puntos Life personales y que ellos mismos vuelvan a realizar pedidos al mes siguiente por 100 o más LP.Al tercer mes usted recibe un cheque de Power Pool que puede ser hasta de mil dólares ($1.000). Además, califica para el sorteo del viaje Great Escape. Si inscribe a más distribuidores, consigue más dinero y más posibilidades de ganar el viaje.El cheque de Power Pool es adicional al pago mensual regular y se puede comenzar a calificar inmediatamente, ¡no hay que esperar para participar o ganar!¡Calificar es rápido y fácil!Primer Mes:Matricula a 3 o más nuevos distribuidores con 100 o más LP.Segundo mes:Ocúpese de enseñarles todo lo que usted sabe y apóyelos para que ellos repitan su compra mínima de 100 o más LPTercer mes:Recibe su cheque y participa en el sorteo del viaje Great Escape.¡Inscríbase como distribuidor ahora y empiece a ganar hoy mismo!El Bono Power Pool y el Bono de Inicio Rápido permiten al distribuidor nuevo, generar unas ganancias interesantes desde los primeros meses.

Esta forma es la mejor, 3). Ganancias por construir una organización descendente: En 4Life Research el Plan de Incentivos Life, no es simplemente, la manera de recompensarnos por crear nuestra organización descendente, es una herramienta científicamente concebida para ayudarnos en la creación de la misma. Una de las grandes dificultades de la mayoría de las empresas, por no decir todas, que distribuyen sus productos por redes de mercadeo, es que a sus distribuidores les cuesta mucho trabajo crear una organización descendente con más de tres niveles de profundidad. 4Life Research ha puesto en un 2% las comisiones por los puntos que se mueven en el primer nivel de profundidad y un 25% por los primeros cien puntos que mueve cada distribuidor en su segundo nivel de profundidad, más un 5% por todos los Lp que excedan a 100. Esta característica despierta un genuino interés en los patrocinadores para trabajar con sus patrocinados de nivel uno para tener un fuerte nivel dos. A nuestros distribuidores directos también les resulta atractivo apoyar a su segundo nivel tanto como al primero y así sucesivamente, es fácil encontrar una persona a los seis mese de haber ingresado a la organización con sus propias organizaciones de más de 10 niveles de profundidad. El Plan Life de Incentivos de 4Life Research paga: 2% por los LP del primer nivel de profundidad (Frontales). 25% por los primeros 100 LP del segundo nivel de profundidad y 5% por los que excedan de 100. 5% por los LP del tercer nivel de profundidad.El 6 ó 12% por el cuarto nivel de profundidad, dependiendo de si se es Diamante o Diamante Presidencial. Según el rango alcanzado, a partir de Diamante Presidencial, se puede llegar a cobrar hasta el nivel 12 de profundidad sin que haya bloqueo de comisiones. Bonos al Infinito. El Plan de Incentivos Life dependiendo del rango y a partir de Diamante reconoce distintos porcentajes que pueden ir hasta el infinito Cuando un distribuidor intermedio no compra, los distribuidores bajo él pasan a reemplazar la posición del inactivo, que en todo caso puede reactivarse al mes siguiente.

Bonos de desarrollo

4. Bono Premier Pool. Además del Power Pool, que ofrece bonos a los distribuidores de todos los niveles, el plan de incentivos Life también reconoce a aquellos distribuidores que trabajan con su organización y logran que crezca. El bono Premier Pool está destinado para quienes hayan logrado el nivel de Diamante Internacional o Diamante Internacional Oro. Todos los meses los distribuidores de esta élite participan en un bono pool global, ganando una parte proporcional del 2% de la facturación de puntos Life de la compañía a nivel mundial. El bono Premier Pool se paga todos los meses a esos distribuidores que se destacan.

5. Bono Platinum Pool. 4Life Research destina el 1% del total de la facturación mundial de puntos life, para recompensar a los distribuidores que alcanzan o mantienen el nivel de Diamante Internacional Platino. Este bono se paga todos los meses

6. Comisiones por movimiento personal de producto.Beneficios de mover más de 100 puntos personales al mesEn 4Life realizar ventas de producto al público es un gran negocio.La compañía envía un reembolso del 25% del total de puntos mensuales que excedan a 100. Ejemplo: si usted hace un movimiento de 500 puntos en el mes, los primeros 100 son para su calificación y por los restantes cuatrocientos recibirá un cheque de US $100,00 equivalentes al 25% de los puntos por encima de 100 que se movieron.

Beneficios de comprar una caja de Transfer Factor PlusTodo distribuidor que compre una caja de Transfer Factor Plus fórmula avanzada paga 10 y recibe 12 frascos. Los distribuidores que compran por cajas obtienen ganancias de alrededor de 300 dólares por cada caja comercializada.Por último, tenga en cuenta que casi la totalidad de las empresas de que comercializan sus productos o servicios por redes de distribución, sólo tienen las formas de pago 3 y 6, es decir; bono de red y utilidades por venta directa.